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    运营部

    1、运营部 总监:1-2人 >>立即投递简历

    职位描述:

    1、组织、制定网站运营系统的标准化运作流程;

    2、根据公司规划,制定公司编辑团队的培养计划、培训大纲,并协调公司各部门组织实施;

    3、根据网站发展的总体方向,策划、建设网站栏目内容,组织人员进行信息的收集和整理;

    4、依据各频道风格寻找选题,指导性挖掘节目主题及结构思路;

    5、准确把握行业动态和趋势,了解节目受众与用户需求,组织人员及时策划行业焦点专题;

    6、组织重要采访报道、审定稿件及安排版面;

    7、协助新产品应用和服务的创意、策划及流程设计;

    8、根据工作计划,有序安排编辑工作计划和流程,督促、检查编辑工作的实施与落实;

    9、全面负责网站首页及版块相关栏目资料和信息的编辑、审校;

    10、制定部门工作计划,监督、指导下属进行工作,实现部门业绩指标与团队建设工作;

    11、负责本部门费用(预算)的计划和执行,负责部门人员的全面管理、内部调配和考核;做好团队建设、培养与日常管理。
    职位要求:

    1、本科及以上学历,中文、新闻、大众传播、医学等相关专业毕业;

    2、具备管理知识与能力,熟悉新闻、产业、经济等方面的政策法规;

    3、熟悉网站运营,有大型网站频道主编经历或纸媒主编经历,对网站内容建设有深入了解和研究,能准确把握业内动态;

    4、5年以上大型网站规划与内容管理经验,3年栏目策划经验,网站或传媒策划、媒体采编等管理经验,在大型网站或纸媒担任相关职务者优先;

    5、具有优秀文字功底、组稿能力,善于采编、挖据各类版权或业内新闻观点;

    6、牢固掌握目标控制、时间分配、人员分配等,以公平的态度运用自身权力,并能采取有效的策略,提高整个团队的士气和工作效率,同时可以不断鞭策大家,确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排,保证任务的顺利完成。
    招聘邮箱:

    [email protected]

    1-1、运营部 内容资深编辑:3-5人 >>立即投递简历

    职位描述:

    1、负责网站频道内容运营,负责对辖属频道运营规划,包括频道组建内容进行采集、编辑、提炼和整合工作,负责指定专题、活动文档的撰写;

    2、负责网站相关频道的内容建设及运营维护;

    3、组织各种网站活动,挖掘论坛话题,增强社区互动、提高用户粘性,能迅速有效地引导社区走向,对频道进行管理;

    4、追踪并研究同行业网站各类相关信息,及时调整与创新。
    职位要求:

    1、本科以上学历,有很强的文字编辑和处理能力,热爱写作,编辑素养深厚;

    2、扎实的文字功底,流畅的文字表达技能与技巧,有原创小说或有传统媒体编辑工作经验者优先。

    3、热爱互联网行业,担任过知名论坛版主,有健康医学背景学历和行业工作经验优先。

    4、熟悉常用文字、图片处理软件的使用,对HTML语言和网页制作有基本了解。

    5、良好的沟通、协调能力,具备强烈的责任心、进取心及团队合作精神;

    6、勤奋敬业,亲和力强,执行力强,能够承受工作压力。
    招聘邮箱:

    [email protected]

    2-1、运营部 活动主管:2-3人 >>立即投递简历

    职位描述:

    1.主要负责网站活动前期策划、组织筹备以及线上线下的运营把控,保证活动的顺利进行以及达到活动的预期效果。

    2.负责活动部门的统筹和管理,建立相关的工作流程和标准。

    3.负责活动期间的现场执行、服务提供和管理协调,以及后期的项目总结及新项目衍生工作。

    4.根据项目的实际情况,制定活动计划。
    职位要求:

    1.相关专业本科毕业,公关公司或相关行业5年以上工作经历及2年以上项目管理经验;

    2.有各种类型公关活动实施方案策划、现场操作执行经验;

    3.从事过大型活动的执行策划、组织、实施工作者优先考虑;

    4.思维缜密,注重细节,有较强的组织协能力和团队管理能力,能掌控活动的全局;

    5.较好的人际沟通能力,良好的语言表达能力,灵活、机智的处事能力;

    6.有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力;

    7.熟练使用Excel/PPT,有健康行业相关服务背景优先考虑。
    招聘邮箱:

    [email protected]

    2-2、运营部 专题编辑:1-2人 >>立即投递简历

    职位描述:

    1.主要负责网站活动前期策划、组织筹备以及线上线下的运营把控,保证活动的顺利进行以及达到活动的预期效果。

    2.负责活动部门的统筹和管理,协助建立相关的工作流程和标准。

    3.负责活动期间的现场执行、服务提供和管理协调,以及后期的项目总结及新项目衍生工作。

    4.根据项目的实际情况,协助制定活动计划。
    职位要求:

    1.具有大专以上学历,以年以上活动策划经验,具备有较丰富的大型活动项目策划执行经验,及媒体合作经验。

    2.熟悉各种活动操作流程和执行要点,并跟进活动项目的洽谈及拓展。

    3.富有职业精神和工作热情,能承受较强的工作压力。

    4.具有优秀的沟通协调能力。
    招聘邮箱:

    [email protected]

    3-1、运营部 互动部运营经理:2-3人 >>立即投递简历

    职位描述:

    1.协助主管领导完成运营网站互动中心项目产品开发和管理;

    2.对于产品运营思路清晰,熟悉产品策划,评审,产品开发,产品优化,用户体验化,数据分析,并根据运营目标调整运营策略等流程;

    3.负责用户的活跃,使产品良性循环发展;

    4.优化产品与网站其它产品的互通;

    5.大型线上活动的策划和执行;

    6.网络热点事件的发掘和推动。
    职位要求:

    1.较好的文档和数据处理技能,拥有良好的文字表达能力;能承受较强的工作压力。

    2.互动会员中心管理3年以上服务经验;

    3.拥有2.0互动社区、问答类,纪录类产品者优先;

    4.性格活泼,为人友善,能够很好地维护网站核心用户,拥有很强的沟通能力和关系管理能力;能承受较强的工作压力。

    5.有创新思维,热爱互联网,对新兴事物保持好奇和敏感。
    招聘邮箱:

    [email protected]

    4-1、运营部 互动专家组主管:2-3人 >>立即投递简历

    职位描述:

    1、负责咨询组团队的流程化管理,监督咨询组工作,抽查咨询工作质量;

    2、管理咨询数据,并进行现有资料的深度挖掘,定期提交分析报告;

    3、负责咨询人员咨询技巧的培训与提升,处理咨询的疑难问题和客户的投诉;

    4、对咨询团队工作进行指导,有效提高团队业绩,对最终转化业绩负责;

    5、负责部门下发文件的传达与督办;

    6、负责及时了解员工心态,做好基层员工的关系维护。
    职位要求:

    1.、较好的文档和数据处理技能,拥有良好的文字表达能力;

    2.、互动会员中心管理3年以上服务经验;

    3.、拥有2.0互动社区、问答类,纪录类产品者优先;

    4.、性格活泼,为人友善,能够很好地维护网站核心用户,拥有很强的沟通能力和关系管理能力;

    5.、有创新思维,热爱互联网,对新兴事物保持好奇和敏感。
    招聘邮箱:

    [email protected]

    4-2、运营部 互动资深咨询师:3-8人 >>立即投递简历

    职位描述:

    1、协助主管领导完成咨询组团队的流程化管理,监督咨询组工作,抽查咨询工作质量;

    2、管理咨询数据,并进行现有资料的深度挖掘,定期提交分析报告;

    3、负责咨询人员咨询技巧的培训与提升,处理咨询的疑难问题和客户的投诉;

    4、对咨询团队工作进行指导,有效提高团队业绩,对最终转化业绩负责;

    5、负责部门下发文件的传达与督办;

    6、负责及时了解员工心态,做好基层员工的关系维护。
    职位要求:

    1、3年以上医疗市场营销,医学专业相关工作基??;

    2、有丰富的客服咨询经验,善于市场的开发;

    3、曾在医疗机构担任过客服管理职务;

    4、善于沟通,思维敏捷,勤奋好学,具有团队精神。
    招聘邮箱:

    [email protected]

    4-3、运营部 互动部咨询师:3-5人 >>立即投递简历

    职位描述:

    1、对咨询患者治疗情况定期进行随访;

    2、完成网上咨询的各项统计工作,以日报、周报等形式上交;

    3、协助网络编辑进行资料整理和信息发布。
    职位要求:

    1、1年以上医疗市场营销,医学专业相关工作基??;

    2、有丰富的客服咨询经验,善于市场的开发;

    3、曾在医疗机构担任过客服管理职务;

    4、善于沟通,思维敏捷,勤奋好学,具有团队精神
    招聘邮箱:

    [email protected]

    5-1、运营部 优化主管:2-3人 >>立即投递简历

    职位描述:

    1、负责SEM投放策略和优化策略制定及执行;

    2、对投放结果进行分析同时继续优化投放,提高投资回报率;

    3、对相关的网页版本及着陆页面进行测试及优化,提高转化率;

    4、熟练使用百度、谷歌、搜狗、搜搜等搜索引擎推广后台;

    5、定期和搜索媒体进行沟通,了解其产品变化,并灵活应用到方案当中;

    6、针对不同产品特性及网民搜索习惯,确定优化关键字及着陆页面(具备UEO经验);

    7、定期提供数据分析报告,并找出相应的改进方法,保证SEM推广正常有效推进;

    8、监控和研究竞争对手及其他网站搜索营销策略,提出调整方案,不断优化账户提高ROI。
    职位要求:

    1、5年以上工作经验,至少3年以上SEO 平台运营经验;

    2、本科以上学历,计算机,信息科学,数学等理工科相关专业优先;

    3、熟悉百度竞价投放,了解百度意外主要搜索引擎的投放;

    4、缜密的数据分析能力,能够熟练使用各种软件工具进行数据分析;

    5、能承受较大的工作压力,以结果为导向的工作方式,能按KPI指标实现工作绩效,对ROI高度敏感。
    招聘邮箱:

    [email protected]

    5-2、运营部 优化专员:2-3人 >>立即投递简历

    职位描述:

    1、 负责管理在百度、Google等搜索引擎的推广账户;

    2、 参与推广账户的前期构建工作,在指导下完成部分账户的建立;

    3、 参与推广账户的日常维护工作,独立完成创意更新,账户质量度提升;

    4、 关注竞品、行业动态,及时调整投放策略,保持竞争优势;

    5、汇总各项转化指标,分析趋势,在指导下确认账户优化策略并执行;

    6、保持自我知识体系更新,参与其他与广告投放相关工作。
    职位要求:

    1、 本科以上学历,理工科专业优先;

    2、 1年以上SEM相关工作经验,喜欢网络游戏,有游戏行业从业经验者优先;

    3、能熟练管理、操作各主流搜索引擎账户,具备百度中级客服资格者优先;

    4、 能熟练管理、查询主流统计软件者优先,具备Google Analytics操作经验者优先;

    5、 具备较好的自我管理习惯,较好的学习能力和一定的沟通能力,具备较多跨部门沟通经验者优先;
    招聘邮箱:

    传密心水报

    传密心水报 www.btjlb.tw  

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